临沂鼓励建筑企业技术创新 设诚信加分、奖金等措施

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为推进建筑施工企业技术创新，加强工程建设工法建设，临沂市下发通知，通过诚信加分、资金奖励等措施，强化工法建设促进我市建筑施工企业技术创新，提升施工技术水平，推动建筑业转型升级。

工程建设工法既不是单纯的技术创新，也不是片面的施工管理，而是指以工程为对象，以工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定工程实践形成的具有理论支撑的综合配套的施工工法。工法分为企业级、省部级和国家级，实施分级管理。企业级工法向市住建局备案，省级工法每年评选一次，由企业自愿申报，由临沂市住建部门择优上报。国家级工法每两年评选一次，由省级住建部门在评选的省级工法中择优推荐申报。

对企业级工法获得者，每项奖励不低于500元，从企业奖励基金中列支。企业对获得国家级工法者每项奖励现金不低于3000元，省级工法每项奖励不低于1500元。我市对施工企业的诚信考核办法规定，对获得国家级工法的企业进行诚信加分，每项加25分，有效期为两年，对获得省级工法的，每项加7分，有效期一年。

据了解，“十二五”期间，我市建筑业企业共获得国家级工法5项，省级工法98项。市住建局建管处工作人员介绍，工法是从施工实践中总结出来的先进适用的施工方法，又要回到施工实践中去应用，是企业技术进步、创新的重要组成部分。先进的工法符合国家工程建设的方针、政策和标准，具有先进性、科学性和适用性，能保证工程质量安全、提高施工效率和综合效益、满足节约资源保护环境等要求。

下一步，我市将鼓励建筑业企业及时总结经验，注重工法的开发，增强企业技术创新能力，促进工法的推广应用，加强工法知识培训，不断提高临沂市建筑技术水平和工程质量水平。同时要求各建筑业企业要高度重视技术创新，建立工法管理制度，定期组织企业级工法评审，按照《办法》规定，对在工法编写和推广应用中做出突出贡献的个人进行奖励，并作为业绩考核和职务职称晋升的重要依据。

记者王富军 通讯员胡雪